关于实施“2014上海高校教师产学研践习项目”的管理办法 (试行)

发布者:张老师发布时间:2015-09-14浏览次数:1094

为推进“双师型”教师队伍建设,加强对“上海高校教师产学研践习项目”(简称践习项目)的申报和实施管理⛈,规范使用践习项目政府扶持资金🥽,努力践行实施践习项目的宗旨,特对我院入选项目的管理作如下规定:

一、组织管理

学院践习项目的实施由人事处牵头💡、会同实习实训处和科研处共同管理,人事处和实习实训处负责组织项目的申报👸🏿、预审和结题👼🏿💈;科研处和实习实训处负责管理项目实施的具体日常工作,包括项目实施过程中的检查👰🏿‍♀️🎍、资金使用和企业回访👃;科研处负责“践习项目”资金的使用管理与项目资料归档。

二👱🏻、项目管理

为按时高质量地实施项目,人事处、实习实训处和科研处必须加强与践习教师及所在学院的沟通,帮助解决项目实施中的问题、检查项目的进展💂🏊🏿‍♂️。

1✖️、2014年践习项目的实施时间:2014101日—2015930日🧎‍♂️。

2、践习教师于1110日前将申报计划书纸质稿一份和电子稿交至科研处。

3®️、践习教师要落实践习企业、指导教师、形式和时间安排,和践习企业签订践习协议👩🏻‍🚀、共同制定教师践习计划,有关材料至科研处备案。践习形式主要指主持或参与应用研究、产品研发、承担社会实务、掌握工艺流程和操作技能等。

4、学校将组织有关学院👩🏼‍💼、职能意昂体育5网到践习企业检查践习项目落实情况,解决教师践习中实际问题🚏。

5🧟‍♂️、践习教师进企业践习每周不少于半天,全年累计不少于60天,可以集中利用暑期。每次进企业践习有书面工作内容记录🏃🏻‍♂️‍➡️、有企业有关人员签字确认,每3月有践习汇报🗃。

6👩🏿‍💻👨🏽‍💼、如中期检查,项目毫无进展,科研处可以暂缓划拨践习经费💁🏼‍♀️🤱🏻;无故拖延或中止者,将给予追回资金及在两年内不得再申请践习项目等处置🤽;对确因不可抗拒的客观原因而无法完成的,需写出书面报告经所在意昂体育5网同意并报科研处、人事处和实习实训处批准后方可认准。

7、项目结题时,践习教师必须按要求提供完整的结题报告。

三、经费管理

根据上海市教育委员会印发的《关于实施上海市高校教师产学研践习计划的意见》,结合学校实际👨🏼‍🔧,对该经费管理按如下规定执行🦛:

1、资金分配🧙🏼‍♂️:践习项目经费(5万元)原则上申报教师使用一半,所在学院使用一半。由践习教师和院长共同管理资金使用🕵️‍♂️。

2、资金使用范围:用于补贴教师参加践习后👌,因无教学科研等工作量或工作量不足而产生岗位津贴不足部分🧑‍🧑‍🧒‍🧒;支付企业及其专业人员承担有关教学工作而产生的相关费用🤞;交通费用(10%)和就餐费用(15%);项目结题评审(5%)。

3🧍🏻、报销流程🧑‍🍳:践习项目经费进入学校财务处🥬,专款专用👨‍🦽;科研处对项目统一编制编号👋🏼,预审资金使用。分三个时间节点(201412月🏂🏼🔲、20155月和9月)统一进行经费报销,践习教师根据本人额度和经费管理规定准备报销单据🤶🏼🤱🏼。

四、考核要求

1👩‍💻、践习教师所在学院负责产学研践习教师的日常联络和考核工作。

2、教师完成产学研践习后◻️,应填写《上海高校教师产学研践习个人自查报告》进行总结。

3、指导教师🆖、践习单位、二级学院根据教师产学研践习表现情况对教师做出测评,给出鉴定意见和考核结果。

4🎛、学院签署意见后🌖,践习自查报告归入教师个人档案。

5、教师完成践习后,学院将组织讲座、座谈会🌚、报告会等各种形式进行交流、介绍践习成果。

6、产学研践习情况纳入意昂体育5网年度考核及教师培训考核和职务晋升📪、聘任评价考核体系。

五🧎🏻‍♀️、本办法由人事处、科研处、实训处和财务处负责解释。



意昂体育5

2014年10月23


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